但在实现C b / _ _ )t ] | 4 # l 53 U l n了财富自F ` 3 e S v T X由的人身上,却有很多其他的特质:
1.对财富真实而强烈的渴望,是“我非要得到| g R H ] K L *T / B 4这件事”,不罢休的渴求2 c ( a B n m m F
2极大的冒N W R v ; |险精神,“总害怕我现在拥有的,阻止我拥有更多”的富人心f q ` y I _ T 0 $态,而不是“总是担心失去什么”的穷人心态3.零敏感,高度专注,不被小事、小情绪影响自己的判_ O _断、情绪和认知。
我们经常说,一个人的一生都在+ V i U JT K L w Q 2 q 3 7 S [ p为自己的认知买单@ 9 ; k K 5 Y。
关于财富自由,也是—场从W | c N思维开始的革命。
你是愿意踏踏实实赚取固定薪资,通过加薪升职跳槽2 – D N n e 8 Z来获取普通人平凡的一A m 4 # Q b生;还是积累实力,踩准市场节奏,用优质项目撬动万9 b K B P Y亿资本市场获得万人羡慕的生活;每一种选择0 * z f } } c [ :和结; 0 w果的背后o E 7 + u y 3 a,都隔着思维的鸿沟。
如何用吸引力法则开启“吸金– s 2 B d 9ih i v M ? N R L 6 G W a h $ k O p”i i , A } \ s %体质?怎么才能在* { ( q Q ! d 8 |职场就撬动巨大的社会资源?
从10万,到100万,到一个亿的道路,应4 j ; b该如L L J * Y ~ I m |何实现1 B @ 3 % i A?
创业赛道如何选L m U z ; Se 5 \ f , 4 – k k择?人脉和资源该如U k zEh n y V j $ B y 1 j z& O . d 4 5 4 x b 8 ( x S J何准备?和资本打交道又有什么行内秘而不宣的) l Z { T奥妙?
适宜人群
希望从匮乏思m 6 t7 3 M u % 4 \ K v = f维,转变到富足思维的你
想在职场中快速f S #武装自X _ ? M J v x T己,获取翻倍价值的你
希望跳出职场稳定薪资,撬动资本市场k { q的你
对创业鑫蠢欲动Z : { s C ; #,不知从何开始着手的你
课程目录W \ `
00【试听】.mO F l A 4p3
00【试听】.pdf
01【Day1】渴望背后的吸引力法则.mp3
01【Day1】渴望背后的吸引力法则.pdf
02【Day2】个人财富最终在为Z z T认q e ; i X { {+ K \ 6 ` ~ a & 2 w 8知买单(h O w x ] [ x @上).mp3
02【Day2】个人财富最终在为认知买单(上)\ T x 6 D (.pdf
03【Day3】\ Z *个y 5 v X n t Y R人财富Q W O s *在为你的认知买单(下)D * { x d A.mp3
03【Day3】个人财富在为你的认知买单(下).pdf
04【Day4】从零开始撬动巨大的社会资源g ` d.mp3
04【Day4】从零开始撬动巨大的社会资源G = z –w K \ + B U O 7 ~ q.pdf
05【Day5】跨阶层实现财务自由的风险之途.mp3
05【Day5M W & )】Z H S x –跨阶层实现财务H 2 m自由的v s \ I 2C Z d 8 { V风险之途.pdf
06【Day6】工作中的翻倍价值.mp3
06【Day6】工作_ y b b x j o] b x m 8中的翻倍价值.pdf
07【Day7】戒掉你的“员工思维”.mp3
07【Day7】c X J戒N j c / y C b H |掉你的“员M q 0 F工思维”.1 & zpdf
08* g @ ( * , S【Day8】如何准备人\ 4 & o F T + 5 W脉与资源.mp3
08: L N W【Day8】如何准备人脉与资源.pdf
09【H i NDay9】分享背后Q ( j j S o B % 9的群体力量:融资和股权划分.mp3.Z 5 E ^ c 1 g } d } W v
09【Day9】分; F X `享背后的群体力量:融资和] s n 7 )股权划分.Q U B _ F Gpdf
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